Schulung für neue Mitarbeiter: das Unternehmen bietet den neuen Mitarbeiter eine Reihe von geführte Ausbildungen und Einführungen an, um in ihre Probezeit zu verkürzen und ihr Talent zu nutzen.
Fachausbilgung: Training von Experten aus in- und Ausland wie folgt
Regelmässige Kurse über Produktionssicherheit und Technik
Regelmässige Kurse über Qualitätssystem
Unregelmäßige Kurse über Vertrieb.
Unregelmäßige Kurse über Valwaltung.
Selbst-Entwicklung：Unregelmäßige Vorträge über physische und psychologische Gesundheit . Es gibt auch Zimmer für Selbststudium und Selbstentwicklung.
Wettbewerbsfähiges Gehaltsstandard
Jährliche Anpassung der Dienstbezüge
Wohnheime für Mitarbeiter

Firma Kantine mit drei Mahlzeiten

allgemeine Urlaubsystem
Reisen Belohnung für ausgezeichnete Mitarbeiter
Bolohnung für ausgezeichnete Mitarbeiter
Unterhaltung-Orte wie Basketbal, Bibliothek.
Arbeitskleidungen für Sicherheit